author | Kriter Dergi Aylık Siyaset Toplum ve Ekonomi Dergisi https://kriterdergi.com/ author TR authorDijital ebeveynlik; teknolojik imkânlardan verimli şekilde yararlanma, olası risklere karşı farkındalık geliştirme ve çocukları dijital dünyanın olumsuz etkilerinden koruma yetkinliklerini temel alan “yeni dönem” bir ebeveynlik modelidir. Bu süreçte ebeveynler, teknolojiyi bir kısıtlama alanı olarak görmek yerine çocuklarına sanal mecrada güvenli bir yol gösterici olurken, çocukların teknolojiyi verimli, üretken ve fayda odaklı kullanma becerisi kazanmalarını desteklerler.https://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/dijital-oyunlarin-5gsi-ve-dijital-ebeveynlikhttps://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/dijital-oyunlarin-5gsi-ve-dijital-ebeveynlikFri, 01 May 2026 0:53:00 GMTauthorBugün gelinen nokta itibariyle, aile bireyleri aynı çatı altında ama ayrı (dijital) evrenlerde yaşarken, beğenilme ve onaylanma ihtiyacını da sosyal medyada gidermektedir. Başka bir deyişle sosyal medyanın yankı odaları, ailenin duygusal destek fonksiyonuna galebe çalmıştır. Nitekim sosyal medya mecraları insanoğlunun fizyolojik ihtiyaçları kadar psikolojik ihtiyaçlarının olduğunu iyi bilmekte ve bu “ihtiyacı” ve/veya olası “boşluğu”, beğeni ve tıklanma arzularıyla/bildirimleriyle manipüle ederek doldurmaktadır.https://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/aile-ici-iletisim-meknsal-birliktelikten-dijital-kopuklugahttps://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/aile-ici-iletisim-meknsal-birliktelikten-dijital-kopuklugaSun, 01 Mar 2026 0:31:00 GMTauthor2025 Aile Yılı vizyonu; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın stratejik koordinasyon ve sorumluluğunda, devletin tüm kademelerini kapsayan çok katmanlı bir seferberlik ruhuyla hayata geçirilmiştir. Bakanlığın öncü rolüyle yürütülen bu süreçte, bakanlıklara ek olarak; Diyanet İşleri Başkanlığı’na, Yeşilay’a, AFAD’a, KOSGEB’e ve yerel yönetimlere kadar toplamda 29 kurum/kuruluş “doğrudan sorumlu” muhatap, 57 kurum/kuruluş ise “ilgili dış paydaş” olarak konumlandırılmıştır.https://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/2025-aile-yili-vizyonu-ve-faaliyetlerihttps://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/2025-aile-yili-vizyonu-ve-faaliyetleriThu, 01 Jan 2026 0:11:00 GMTauthorBağımlılık Ekonomisi Raporu, birincil derecede bağımlılığın ekonomik maliyetini gözler önüne sermeyi hedeflemiş olsa da ortaya çıkan tablo, bağımlılığın toplumsal maliyetinin ekonomik maliyetiyle iç içe olduğunu açıkça göstermektedir. Bağımlılık özelde bireyi hedef almış gibi gözükse de aslında aileyi, toplumu hedef almış bir halk sağlığı sorunudur ve bireyin tek başına çözebileceği bir irade meselesi değildir.https://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/bir-kaybedisin-ve-kaybolusun-hikyesi-bagimlilikhttps://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/bir-kaybedisin-ve-kaybolusun-hikyesi-bagimlilikSat, 01 Nov 2025 0:15:00 GMTauthorŞimdi herkes öncesi ve sonrası arasındaki farkın müspet anlamda derinleşmesini umarak, aile kurumunu doğrudan ve dolaylı olarak destekleyecek gelişmeleri bekliyor. Özellikle “Aile Yılı”nda iş ve aile yaşam dengesinin yeni uygulamalarla desteklenmesi en temel beklentilerden. Nitekim yetersiz kalan uygulamalar, çocuk sahibi olmak isteyen bireyler için en temel caydırıcılardan bir tanesi. Oysa devlet eliyle iş ve aile hayatları arasında uyumlu, sağlıklı ve sürdürülebilir bir denge kurabilmesi her iki taraf için de bir kazanımdır.https://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/aile-kurtarilmayi-anneler-anlasilmayi-bekliyor-yarim-zamanli-calismahttps://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/aile-kurtarilmayi-anneler-anlasilmayi-bekliyor-yarim-zamanli-calismaMon, 01 Sep 2025 0:52:00 GMTauthorBugün Türkiye’de mobbing sürecine maruz kalanların sayısının yaklaşık 9,5 milyona ulaştığı söylenmektedir. Bu rakamın yüzde 81’i özel sektör çalışanları, yüzde 19’u ise kamu çalışanlarıdır. “2023 Yılı Mobbing İle Mücade Raporu”na göre mobbinge neden olan faktörler; yüzde 51,33 ile zayıf yönetim, orantısız iş yükü, belirsiz iş tanımları, çalışma iklimi, iletişimsizlik gibi doğrudan örgütün yapısıyla ilgiliyken, yüzde 38,18 nispetinde ise rekabet temelli bireysel agresif tutum ve davranışlarla ilintilidir.https://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/kiyasin-rekabetle-olan-is-birligi-mobbinghttps://kriterdergi.com/author/zeynep-esra-abay-celik/kiyasin-rekabetle-olan-is-birligi-mobbingTue, 01 Jul 2025 0:21:00 GMT